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LO VALIOSO EN UN CEO

Lo valioso de un CEO es cuando involucra a todo su equipo en pos del equilibrio de su organización y de su propia excelencia.

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LA GESTION DEL TIEMPO

La importancia de la GESTIÓN DEL TIEMPO es vital. Gestionarlo significa sacar y saber hacer un buen uso del tiempo del que se dispone y para ello debemos manejar una serie de preceptos y técnicas para organizarnos y así lograr los objetivos establecidos.  

NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL POSITIVA: NUESTRA GRAN INVERSIÓN

New model of Management and International Business with Social Motivations

imagesNuestra Cultura Empresarial es lo que nos identifica y manifestamos en nuestras formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios COMO de requerimientos de orden exterior e interior, interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos trasmitidos y enseñados a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar, siendo de vital importancia que esta sea POSITIVA, y que habla mucho, no solo por sus excelentes beneficios para todos si no para la rentabilidad de nuestra empresa por lo que apostar e invertir en ella es PRIMORDIAL.

Como EMPRESA no contemplamos trabajar “bajo presión” primordialmente porque esto extenúa a nuestros colaboradores además que originan gastos por el gran daño que causa en el bienestar de los nuestros, el fomento a la falta de compromiso tan indispensable en nuestra Organización por lo que en si representa: la alta de lealtad.  Así mismos…

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NUESTROS CLIENTES: LO MÁS IMPORTANTE

New model of Management and International Business with Social Motivations

Nuestros Clientes son los MÁS IMPORTANTES para nosotros porque se tratan de clientes IDEALES al cual toda empresa debe aspirar a tener.  Personas que saben encontrar la solución perfecta a sus necesidades, soluciones o beneficios y a los que nosotros SIEMPRE se los brindamos en nuestros servicios y productos además de generarles en el dia a dia valor de forma constante.

Nuestros CLIENTES en principio están más que satisfechos con nuestros productos y o servicios, porque le solucionamos perfectamente sus problemas o necesidades, DEBIDO A QUE ESA ES NUESTRA PREOCUPACIÓN, el bienestar de ellos, evitando de esta forma generar inconvenientes como lidiar con devoluciones o discusiones que no hacen bien a ninguna de las partes, por lo que nos ponemos en sus zapatos siempre.

Hacer de nuestros clientes en CLIENTES IDEALES son a la larga hablando en números los más rentables y que gracias a la calidad de nuestros productos…

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ATENCIÓN AL CLIENTE/SOPORTE TÉCNICO

"ESCUELA INTERNACIONAL SUPERIOR DE NEGOCIOS Y EMPRESARIALES "

“Cada vez el público se vuelve más exigente y esto es debido a la gran competencia que nos encontramos en el dia a dia en el Mercado por lo que ahora un cliente ya no sólo busca CALIDAD y BUEN PRECIO, ahora busca y apunta por aquellas empresas o negocios que brinden una buena atención al cliente.”

encuestas-telemarketingMotivo por el cual el servicio de atención al cliente se ha convertido en el activo más preciado o debe de ser el activo más preciado de una Empresa o Negocio para brindar a los clientes como a futuros clientes con un óptimo tratamiento al momento de atender sus interrogantes o consultas brindándoles todo tipo de conocimientos al respecto de sus inquietudes, al momento de hacer sus pedidos, sus reclamos, a la hora de ofrecerle un producto o servicio, venderle un producto o servicio, en la entrega del mismo.

Hoy dia debemos entender…

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LOS TALENTOS COMO MANTENERLES DENTRO DE LA EMPRESA

"ESCUELA INTERNACIONAL SUPERIOR DE NEGOCIOS Y EMPRESARIALES "

Hace poco leíamos un artículo muy completo sobre el TALENTO y como contratarles en https://hellomundobycristinabarcelona.com/2017/02/14/talentos-como-contratarles/ muy recomendable ya que en este se hace mención de que las Empresas en general suelen complicarse mucho en el tema, mezclando o pensando que al contratar personal o empleados es lo mismo que contratar talentos, lo que es distinto completamente y su tratamiento e inclusive como su remuneración.

Hoy tocaremos un punto muy interesante para los Empresarios, Negocios que cuentan ya con estos TALENTOS, que como bien sabemos son personas con una gran capacidad para ejercer actividades u ocupaciones y que esta asociado a la habilidad innata y a la creación, aunque también puede desarrollarse con la práctica y el entrenamiento.

En E.I.S.N.E.  esto lo tenemos claro, porque no sólo brindamos cursos relevantes por su contenido, metodología y dinámica como forma sino que también valoramos al talento para ayudarle a desarrollarlo más o en…

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